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Para acompanhar o futuro do mercado e garantir a continuidade dos negócios, é necessário investir nas ferramentas de colaboração certas.
Com a chegada da pandemia do coronavírus, as empresas se viram obrigadas a se adaptar ao trabalho remoto para cumprir o isolamento social. Muitas delas ainda não estavam preparadas para esse novo modelo e, por isso, foram necessárias muitas transformações para garantir a continuidade dos negócios.
Nesse momento, a tecnologia e as ferramentas de colaboração tornaram-se aliadas indispensáveis. Por meio delas, equipes inteiras puderam continuar trabalhando de forma integrada, mesmo a distância. Desse modo, cada vez mais empresas viram a necessidade de investir em Transformação Digital.
Agora, em 2021, após um ano de trabalho remoto, muitas organizações já estão levantando a discussão sobre a adoção de um modelo híbrido. Conforme muitos negócios voltam a abrir seus escritórios, muitos empreendedores estão percebendo que os modelos tradicionais já não fazem mais sentido.
A verdade é que o home office ofereceu diversos benefícios para os negócios e, com as tecnologias corretas, é possível adotar essa modalidade sem que as tarefas dos colaboradores sejam prejudicadas. Logo, é possível adotar uma maior flexibilidade.
Esse equilíbrio entre o remoto e o presencial, depois de mais de um ano trabalhando em casa, tem proporcionado uma transição para o novo normal, conhecido como trabalho híbrido.
Quer entender melhor como esse modelo funciona e o que é necessário para se adaptar a ele? Acompanhe o conteúdo a seguir!
O que é trabalho híbrido?
O trabalho híbrido é um modelo no qual se alternam os dias trabalhados no escritório e de forma remota. Nessa opção, os colaboradores têm maior flexibilidade para escolher de onde preferem executar suas funções.
Ao adotar a modalidade híbrida, as empresas também contam com algumas vantagens econômicas, já que não é necessário contar com um grande espaço físico para acomodar seu time, sem contar com a economia de energia, entre outros gastos.
Embora não seja uma novidade, o trabalho híbrido tem se tornado uma tendência em muitas empresas por conta da covid-19. Ele tem sido considerado o formato de trabalho do futuro, já que, atualmente, há tecnologias e inovações disponíveis para que essa modalidade seja bem-sucedida.
Diferentemente de tempos atrás, agora, as empresas podem contar com um universo Hybrid Multicloud e ferramentas de colaboração altamente eficazes para que não haja perda na qualidade do trabalho de sua equipe. Logo, a necessidade de manter todos no mesmo local deixa de existir.
Por meio da mobilidade e da implementação dessas ferramentas, as empresas conseguem integrar suas equipes com dinamismo e produtividade. Elas oferecerem capacidade de comunicação ágil e rápida, além de permitir a colaboração em atividades entre membros da equipe.
Desse modo, é possível manter a produtividade e acompanhar as transformações do mercado, que exige que os negócios sejam cada vez mais digitais.
No entanto, para que as empresas se adaptem, é necessário adotar estratégias colaborativas que aproveitem dos benefícios da Cloud Computing e da mobilidade. Entenda melhor a seguir como ficar na frente dos concorrentes nessa nova realidade.
O que as empresas devem fazer para se adaptar ao trabalho híbrido?
A capacidade de se manter conectado remotamente é crucial parar se adaptar ao trabalho híbrido. As empresas precisam fornecer todos os recursos e infraestruturas necessárias para que seus colaboradores consigam realizar reuniões de diferentes locais, trabalhar em grupo independente da distância, enfim, garantir a continuidade dos negócios como um todo.
Para isso, é necessário contar com soluções de colaboração integradas à infraestrutura corporativa. Elas, justamente, possuem o objetivo de compartilhar arquivos e aplicações de trabalho entre duas ou mais pessoas que desenvolvem uma tarefa em comum e que precisam de colaboração para otimizar o processo e aumentar a produtividade.
Portanto, é crucial que as empresas invistam em algumas ferramentas de colaboração, tais como:
Soluções de videoconferência
Para o trabalho híbrido, é crucial contar com uma solução empresarial para videoconferência, realização de reuniões online, compartilhamento de tela, webinars, entre outras funções.
Essa ferramenta é essencial e, independentemente, se o trabalho é feito a distância ou presencialmente, garante a continuidade dos negócios. Ela oferece colaboração contínua e uma experiência inteligente de trabalho híbrido.
Headsets corporativos
Ao contrário do que muitas pessoas acham, headsets de uso pessoal podem trazer grandes prejuízos para a rotina de trabalho. Portanto, é crucial o investimento em ferramentas profissionais.
Os headsets corporativos oferecem uma melhor qualidade de som, isolamento de ruídos, além de uma maior flexibilidade para que os colaboradores consigam se manter produtivos em ambientes de trabalho híbridos.
Roteadores de Serviços Integrados (ISR)
Outra peça-chave para que o trabalho híbrido seja bem-sucedido é o roteador ISR. Essa plataforma convergente inovadora é capaz de oferecer a filiais remotas os melhores serviços de rede, computação e WAN.
Ele pode estender serviços de nuvem para vários sites remotos de forma contínua e ajudar a acelerar a digitalização das empresas. Desse modo, é possível contar com melhor experiência de usuário, comunicação unificada e respostas mais rápidas às necessidades de negócios e de usuários
Essas são algumas das ferramentas colaborativas essenciais para iniciar o modelo híbrido nas empresas. Elas devem ser altamente eficazes e integráveis para que, assim, permitam uma maior simplicidade na infraestrutura corporativa.
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